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Suspensão preventiva do trabalhador: o que significa e o que verificar
Se foi suspenso preventivamente, o essencial é perceber se é uma medida temporária (durante o processo) e se está a ser respeitado o pagamento e a forma legal.
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O que é a suspensão preventiva
A suspensão preventiva pode acontecer durante um processo disciplinar quando o empregador entende que a presença do trabalhador na empresa é inconveniente.
Salário e direitos durante a suspensão
Em regra, a suspensão preventiva mantém o pagamento da retribuição. Não é uma “sanção final”, é uma medida temporária enquanto se apuram factos.
Quando pode ser aplicada
- Normalmente, é comunicada com a nota de culpa.
- Em certos casos, pode ocorrer antes, com justificação escrita.
O que deve verificar
- Existe comunicação escrita?
- Explica o motivo e a duração esperada?
- O salário e subsídios continuam a ser pagos?